最低賃金引き上げで､日本は必ず復活する

最低賃金を引き上げて経営者の尻を叩け
先進国の中で最低水準にある日本の生産性。これを高める方法は、はっきりしています。同じく低水準にある最低賃金を引き上げる。それだけでこの国は劇的に良くなります。

最低賃金が低いと、経営者は安く人を使えます。それで利益が出るから、経営者は頭を使わなくなるし、機械化やIT化のための投資もしなくなってしまう。最低賃金の低さが経営者を甘やかして、もっと高められるはずの生産性にブレーキをかけているのです。

実際、日本の最低賃金は先進国の中で最低クラスです。購買力調整済みの絶対水準で6.50ドル。先進国最低であるスペインの6.30ドルに次ぐ低さです。また、1人当たりGDPに対する最低賃金の割合は、ヨーロッパ諸国が50％前後であるのに対して、日本は34.9％と低水準です。

さらに言うと、日本の最低賃金は不当に低く抑えられています。2016年のWorld Economic Forumのランキングで、日本の人材評価は世界4位です（図①）。ほかにトップテンに入っているのは、人口の少ない国ばかり。人口が少ない国は異常値が出やすいからですが、そのような傾向がある中でトップテン入りしている事実は誇っていいでしょう。ちなみに日本の次に評価されている大国はドイツで、11位。日本の人材評価は、人口の多い先進国で最高レベルです。にもかかわらず、最低賃金は先進国で最低水準ですから、不当と言って差し支えない（図②）。

では、どうすれば最低賃金を人材評価に相応しい金額にできるのか。前提として、経営者が自ら進んで最低賃金の引き上げに賛同することを期待してはダメです。経営者は人手不足に陥らないかぎり、できるだけ安く人を雇おうとする生き物です。市場原理に任せると、基本的に人件費は下がるものだと考えたほうがいい。賃金を上げるには、嫌がる経営者を無視して国が強制的に引き上げるしかない。それが最低賃金制度の本来の主旨でもあります。

これは人権上の問題だけでなく、日本の生産性の低さを温存する一因にもなっている。放っておくと、一部の経営者はこうやってズルをして、少しでも人を安く使おうとする。そうならないように、国は最低賃金を引き上げたうえでしっかり目を光らせておくべきです。

真の狙いは中堅企業を増やすこと
では、最低賃金をヨーロッパ並みに引き上げるとどうなるのか。最低賃金で働いている人たちだけでなく、その上の層、そしてさらにその上の層にも賃上げ効果が及びます。

考えてみてください。最低賃金より少し多くもらっていた人は、最低賃金の引き上げによって給料が最低賃金と変わらない水準になります。それは嫌だと思う人は、より賃金の高い職場を求めて転職しようとする。企業はそれを引き留めるために、その上の層の賃金を上げざるをえなくなる。このような玉つきで、全体の賃金が上がるのです。

ほかにもメリットはあります。最低賃金で働く人たちは消費性向が高いことが知られています。高賃金の人の給料を上げても貯蓄や資産運用に回るだけですが、低賃金の人の給料を増やせばモノやサービスがよく売れて、経済への直接的なプラス効果が期待できます。

そして、最低賃金の引き上げには、忘れてはならない効果がもう1つあります。最初にお話しした生産性の向上です。連載第1回でも指摘しましたが、日本の生産性の低さは目を覆いたくなるレベルです。日本は人口減少が進むため、生産性を引き上げないとGDPを維持できません。GDPが減れば社会保障費を捻出できず、国は崩壊するしかない。それを防ぐには、労働生産性を高めて一人一人の所得を増やす必要があります。そのための有効な手段が最低賃金の引き上げなのです。
以下ソース
https://president.jp/articles/-/36842

アトキンソン、半島から来た人かな

上級国民の取り分を削ればいいんだよな
結局は上級国民による搾取がきつすぎて日本経済が死にかけてるわけ

最低賃金を国を上げて引き上げる
国民が生活費にかけるお金に余裕が出る
国民が物を買う
経済が潤う
繰り返し

たったこんだけで日本経済良くなるんだぞ
自分だけ儲けようとするやつは、バカ
結局そいつらに未来はない

ヒント:韓国の失敗

昨今の電通案件を見せつけられると、そいつらが消えて各種の中抜きが無くなれば最低賃金を引き上げても問題なさそう。

最低賃金以前の問題で、奴隷商やら中抜きのピンハネ率が異様に高い所為だろ

韓国はインフレ
日本はデフレ

韓国での最低賃金上げは自殺行為だが
日本ではごく普通に効くよ

後消費税廃止な

イギリスは人口6500万人しかいないし、昔は時給500円だったのに、最低賃金1500円。
ドイツも人口は移民を入れても8000万人しかいないのに、時給1500～2000円。
スウェーデンやノルウェーは人口500万人で、シンガポールやスイスやルクセンブルクも
人口が少ないが、最低賃金は2500円。大卒初任給は40万円。

派遣の最低賃金は諸経費諸々引いた上で時給1000円キープ出来るくらいにしろよ
あと、Uberみたいに個人事業主だって低賃金で働かせてるのも規制入れろ

欧州、相次ぐ消費減税　景気てこ入れ、飲食に重点
https://news.yahoo.co.jp/articles/8938b59b6135cd91d54a139155f71bbaab63d284

ヨーロッパは消費税引き下げだってよ
まともな判断のできる政治家がいて羨ましいね

自動車産業が反対してんじゃない？
自動車部品は最低賃金で雇ってるとこ多いしな

最低賃金を生活保護費と同額以上にしないとモラルハザードが起きるよね
当たり前の話だけどｗ

致命的な勘違いはコスパの中身かなぁ
能力とか性能が優先されるとコスパ良くなるけど
安さが優先されるとコスパ最悪。

アトキンソンは正しいな
コロナ騒ぎでも、経団連や他の経済団体の 老害ジジイどもは 俺達に損をさせるな
と言うだけで、マスク一枚、アルコール消毒液１Lも作らなかった
さっさと政府主導で 最低賃金を上げろよ、老害ジジイの御託を聞くな

低賃金じゃないと利益が出ない仕事は無くなった方がいい。

富の再分配が必要今

派遣会社を減らせば生産性上がるだろ
多重中抜きするのに数百万の社員と経理を雇ってんだぞ

最低賃金上げて成功したのがアトキンソンのコラムに出てくる各国のエビデンス
急激に上げすぎた韓国以外は成功している
アトキンソンの主張は毎年3%程度だったかな

>最低賃金が低いと、経営者は安く人を使えます。それで利益が出るから、
経営者は頭を使わなくなるし、機械化やIT化のための投資もしなくなってしまう。

これはすごーくあると思う
消費者は安いものを買う、経営者は安かろう悪かろうを売る、日本はこの悪循環になってるよね

韓国のように爆上げはあり得ないけど、低いよな

全国で最低1000円、東京なら1200円は無いとな

日本 最低賃金が低く国民の生活困窮。
韓国 最低賃金を大幅に上げて企業が持たない。

基本的に、賃金が安い人が増えるとGDPが減るよね？
購買力がないんだから
日本は文化的オブニボアというのもあって金持ちもせこいのが多い
つまり、中流層を増やすことが消費を増やすことに直接つながると思う
いまは、中流層から多くの人が脱落して貧乏人になってる
非正規を増やして、賃金下げ過ぎた
これは消費を減らすだけでなく、技術の継承、次の世代を育てる等々、多くの問題があったけど
ジャップ糞土人は問題を放置し、国がもう滅びかけてる
マジでジャップは終わってる　朝鮮人よりもせこいジャップ
脳味噌がない

金を回すだけの作業に労働力浪費してるんだから生産性は下がるわけだ
５万社の派遣会社の社長が他の生産性のある仕事を始めたらもっとマシになる
中抜きするくらいなら知的障害者の世話をした方がマシだ

技能実習生とかいう移民をやめたら賃金は勝手に上がって生産性も上がるよ。留学生だらけの大学や専門学校も閉めさせろ。
ハイペースで最賃上げたらどうなるかは、韓国がやってるから、最賃より移民制限強化が先だ。

ほんまやで
コストカットしかできない無能を社長にしたらあかんで

この人の言ってることは一貫している。
弱小を統合して中規模を増やせ、だ。

5人の会社も10人の会社も社長と経理は一人ずつでいい。
だったら統合して社長と経理を減らそう。
減らせなくても重複業務が減り、そのぶんだけ有休や時短など
個々人に配慮した労働体制がとれる。

これに反対するのは5ちゃんねら。
"お前も起業すればいいよ"みたいな細切れの権化たちが強固に反対する。
アトキンソンが無駄と切り捨てているコアの部分に乗っかっているから。

賃金の低下は購買力の低下につながって自分達の首を絞めてるのに
最低賃金引上げには反対するアホ経済団体ばっかなんだよな。

非正規社員の拡大と並行するように日本の経済成長が止まった事実をなぜ
認めないんだ？単なる偶然なのか？
デフレの原因は非正規雇用の拡大と消費税増税だろ？

非正規雇用の拡大と同時に最低賃金を引き上げていれば、
消費者の購買力低下は起こらずこんなデフレにはなってない。
経営者に都合のいい政策をしてきた結果日本は失われた30年を招いてしまった。

30年間平均給与が上がらないのに、役員報酬だけ指数関数的に増えてるものなｗ

杉の値段が何十年も変わらずに、林業はだから寂れたんだなーって学生のころ思っていた
けれども、日本の労働者がそんな憂き目にあうとはなぁ・・・